Støtte til medarbejdere, der er sygemeldt med stress

Hvis man er sygemeldt med stress i en længere periode, kan der være behov for støtte og vejledning for at komme godt igennem de faser, krop og sind gennemgår, medens man heler op, restituerer og bliver rask igen.

Senere i et sygemeldingsforløb, når medarbejderen har fået mere overskud, er det vigtigt at se på de omstændigheder, vaner og værdier, der måske skal ændres, før man er klar til at vende tilbage til arbejdet.

Samtalerne tager udgangspunkt i, hvordan den enkelte har det, og de tilrettelægges ud fra den enkeltes behov som samtaler på 1-1½ times varighed.